Den gode historie

Som kunde eller fremtidig medarbejder er det svært at se forskellen mellem din og konkurrentens virksomhed. Værdierne lyder stort set ens: innovation, ansvarlighed, samarbejde og effektivitet.

For at skille dig ud fra konkurrenterne er det derfor vigtigt at vise, hvordan værdierne afspejler sig i hverdagen. Først her gør din virksomhed den positive forskel.

Budskabet i teksterne nedenfor er ens – men effekten er vidt forskellig. Bedøm selv:

1. Medarbejderne er vores vigtigste ressource. Derfor tilbyder vi et attraktivt arbejdsmiljø med fokus på faglig udvikling og personlig trivsel.
2. Sidste år blev jeg tilbudt stillingen som salgschef. Jeg havde på det tidspunkt været projektleder  to år i virksomheden, men min øverste chef mente, jeg skulle ”videre i huset” og tilbød mig derfor stillingen. Skæbnen ville, at jeg i samme periode mistede et nært familiemedlem og derfor ikke var klar til at overtage et nyt arbejdsområde. Det fortalte jeg chefen, som sendte mig hjem på betalt ferie i to uger. Tre måneder efter ventede stillingen stadig på mig – den stilling jeg sidder i i dag.

Brug de historier, der ligger i virksomheden og hos kunderne. Værdier og målsætninger omsat til personlige historier er et effektivt redskab til at skabe den afstand til konkurrenterne, der er nødvendig for fremtidig succes.